Stap 2. Onderzoek werkvloer-teams

Doel

Onderzoek relatie clustermanager en pedagogisch medewerker.
Tijd: 4 a 5 uur

Werkwijze

Gedragsanalyse opties (1 avond):

• Knelpunteninventarisaties
• Brainstorm sessies
• Dialoog cirkels
• Interviews

Resultaat

De resultaten zijn afhankelijk van de opties:

• Lijst met ontwikkelpunten en successen
• Conflictdefinitie
• Door medewerkers gedragen inventarisatie
• Medewerkerstevredenheidsonderzoek (optioneel)